今年2月，中央機構編制委員會印發《機構編制違規違紀違法行為處理和問責規則（試行）》。一段時間以來，我省深入學習領會《規則》精神，不斷增強貫徹《規則》的思想自覺和行動自覺，結合機構編制紀律宣傳，推動各級各部門認真開展傳達教育，堅決落實黨和國家關于機構編制工作的方針政策和決策部署，嚴格執行黨和國家關于機構編制的相關規定，確保中央令行禁止，維護機構編制的嚴肅性和權威性。

《規則》明確，在機構編制工作中存在以下情形之一，經調查認定屬于機構編制違規違紀違法行為的，有管理權限的機構編制委員會辦公室應當采取處理措施。一是在貫徹落實黨和國家機構改革和機構編制重大決策部署過程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、拖延改革或者逾期不執行、不報告，不按照“三定”規定履行職責；二是擅自設立、撤銷、合并機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責權限，擅自調整機構管理體制，在限額外設置機構，變相增設機構或者提高機構規格；三是擅自增加編制種類、突破行政編制總額增加編制、改變編制使用范圍、擠占挪用基層編制；四是違規審批機構編制、核定領導職數；五是偽造、虛報、瞞報、拒報機構編制統計、重要事項、登記管理數據、實名信息和核查數據；六是違規在部門規章和規范性文件中對機構編制事項作出具體規定，通過項目資金分配、督查考核、評比表彰、達標驗收，以及召開會議、電話通知、口頭打招呼等方式干預地方或者下級機構設置、職能配置和編制配備；七是對工作中發現的違規超職數、超規格配備領導干部等其他違反機構編制管理規定的行為。

《規則》強調，機構編制違規違紀違法行為實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休等，都應當嚴肅問責。（記者 劉必然）

關鍵詞： 機構編制 福建認真學習宣傳貫徹機構編制違規違紀