健全有利于更加充分更高質量就業的促進機制、建立普惠共享的社會保障體系、推動人力資源高效配置、打造技能巴蜀高地、構建和諧勞動關系、提升便捷公共服務能力……近日，川渝兩地人社部門聯合印發《2022年度川渝人社合作重點工作任務清單》，涉及就業創業、社保服務、技能人才培養等84項內容。

據了解，此次年度任務清單的發布，意在深入實施《成渝地區雙城經濟圈建設規劃綱要》，全面貫徹落實川渝黨政聯席會議第四次會議精神和部省市三方人社戰略合作協議、川渝人社合作協議。

此次發布的清單包含就業創業板塊12項，社保服務板塊18項，人力資源板塊17項，技能人才板塊4項，勞動關系板塊15項，公共服務板塊17項。在此基礎上，新增“黨建協同共建”板塊，聯合推動黨建引領川渝人社合作。

同時，突出區域特色，如編制成渝地區雙城經濟圈急需緊缺人才目錄、聯合推動“智能+技能”數字技能人才培養試驗區和“巴蜀工匠”協同培養融合區建設、推進人社基本公共服務標準化區域協同試點、支持高竹新區合作共建、支持遂寧-潼南社保卡和電子社保卡“一卡通一碼通”等先行探索、探索開展川渝兩地人社西部數據實驗室建設等。

相關負責人表示，任務清單的發布，明確了兩地2022年人社合作重點和方向，為持續提升川渝人社協同發展提供了有力依循。(李娜)

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